سه برابر نیروی مازاد شهرداری های استان

به گزارش گلستان24؛محمد حمیدی، مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری گلستان، امروز (4 مهر) در جمع خبرنگاران گفت: متأسفانه برخی از شهرداری ها از سال های گذشته تاکنون تبدیل به بنگاهی برای اشتغال افراد شده است.

وی با بیان اینکه بیش از نیمی از کارکنان شهرداری ها جزو نیروهای مازاد هستند، افزود: بطور کلی شهرداری های استان دو تا سه و نیم برابر نیروی مازاد دارند که هزینه های جاری شهرداری ها را افزایش داده است.

حمیدی با بیان اینکه یکی از مشکلات شهرداری ها پرداخت حقوق به نیروهای مازاد است، اظهار کرد: نسبت هزینه های جاری به عمرانی 60 به 40 است اما گاهی اوقات این نسبت به 90 درصد هزینه های جاری و 10 درصد بودجه عمرانی می رسد. با 10، 20 درصد بودجه عمرانی نمی توان انتظار کارهای زیادی در شهرها داشت.

وی با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی غیررسمی و پیمانی شهرداری ها، بیان کرد: افراد حائز شرایط در شهرداری های استان 894 نفر است که با تائید وزارت کشور 587 پست سازمانی برای آنها تعریف شده که با شرکت در آزمون، تبدیل وضعیت می شوند.

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری گفت: این کار از اردیبهشت ماه شروع شده و از شهرداری ها خواسته شده که جاهای خالی در چارت سازمانی خود را از نیروهای قراردادی و غیررسمی که مشغول به کار هستند پٌر کنند.

به گفته وی، آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی شهرداری های استان در ماه جاری برگزار می شود.

/ شبستان