درخواست برخی مدیران شورای اداری را به طنز کشاند/ 100 صندلی در رأس مشکلات کردکوی قرار گرفت!
تصور میشد جلسه شورای اداری کردکوی که به مدت سه ساعت با حضور استاندار گلستان و مدیران ارشد استان به طول انجامید بسیار پرمغز، گرهگشا و خلاقانه باشد اما متأسفانه درخواستهای قابل تأمل برخی از مدیران این جلسه را به طنز کشاند.
به گزارش گلستان ۲۴؛ به طور قطع در هزاره سوم میلادی با ابتکار عمل است که یک مدیر میتواند بر بسیاری از مشکلات فائق آمده و از بحرانها، فرصت بسازد و تهدیدات منابع را به ثروت تبدیل کند.
با توجه به اینکه در دوران تحریم به سر میبریم و بنا به گفته مسؤولان ارشد نظام اقتصاد وابسته به نفت ما با کاهش میزان فروش نفت به خطر افتاده این مدیران توانمند هستند که میتوانند با مدیریت محیطی و به کارگیری ظرفیتهای نهفته انرژی مضاعف و امیدی روشن به جامعه ببخشند.
اما به نظر میرسد روند مدیریت در شهرستان کردکوی وابسته به منابع ملی و استانی است و هنوز مدیران نتوانستند با خلاقیت و ابتکار عمل حتی از پسِ مشکلات بسیار ساده مانند خرید 100 صندلی برای سالن اجتماعات فرمانداری کردکوی بربیایند!
جلسه شورای اداری کردکوی در حالی از ساعت 12 و 30 دقیقه الی 15 و 30 دقیقه با حضور استاندار گلستان و مدیران ارشد استان به طول انجامید که تصور میشد این جلسه بسیار پرمغز، گرهگشا و خلاقانه باشد اما متأسفانه درخواستهای عجیب و قابل تأمل برخی از مدیران شهرستان کردکوی این جلسه را به طنز کشاند.
فرماندار کردکوی در این جلسه چند موضوع را مطرح کرد ؛ موضوعاتی که تقریباً میتوان گفت پیش از این در جریان حضور «مناف هاشمی» استاندار سابق گلستان در کردکوی مطرح کرده بود و این نشان میدهد پس از تغییر یک دوره مدیریت در سکان استان، کشتی توسعه کردکوی در امواج خروشان مشکلات ساکن مانده است و نه مشکل جابهجایی روستای «حاجیآباد» حل شد و نه مشکلات دیگر که این بار نیز دوباره در این جلسه تکرار شد.
حال ابتر ماندن این اقدامات را باید موشکافانه بررسی کرد که آیا بیتوجهی مسؤولان ارشد استان به شهرستان کردکوی است و یا اینکه زور مدیران شهرستانی به حل این مشکلات نمیرسد.
در ادامه فضای جلسه شورای اداری کردکوی با درخواست یک مدیر فرهنگی مبنی بر اینکه از خودروی شخصی در محل کار خود استفاده میکند و چهار سال است که خودروی اداری ندارد به حاشیه رفت.
البته بسی جای تأمل است که چرا باید در فضای غبارآلود فرهنگی جامعه امروز، دغدغه یکی از مدیران ارشد فرهنگی شهرستان بهجای طرحها و مصوبات مؤثر برای حل معضلات فرهنگی و تبلیغی مهم، منوط به نداشتن خودروی اداری باشد!؟
از سویی دیگر به نظر میرسد هنوز آداب اداری در بدنه مدیریت برخی مسؤولان شهرستان کردکوی جایی نداشته که در چنین جلسهای از استاندار برای تغییر کارمند جزء یکی از دستگاههای اجرایی درخواست دارند! بدون آنکه به ضوابط و مقررات اداری پایبند باشند و حال باید این سؤال را پرسید که در چنین دستگاههایی تغییرات مسؤولیت با چه ادبیاتی اتفاق میافتد؟ آیا براساس مقررات، قانون و ضوابط اجرایی است و یا کدخدامنشانه اتفاق میافتد؟
یکی از مسائل مهم در این جلسه برقرسانی به روستای توریستی و هدف گردشگری «جهاننما» کردکوی بود که یکی از راهکارهای محیط زیست برای برقرسانی به این روستا انرژی خورشیدی بود که مدیر مربوطه برای اجرا یا عدم اجرای آن به پایاننامه دانشگاهی خود استناد کرد و گفت پس از اتمام پایاننامهاش میتواند پاسخ بدهد که آیا طرح انرژی پاک برای روستای «جهاننما» مناسب است یا خیر؟ که استاندار گلستان به طنز گفت یعنی ما منتظر پایاننامه شما باشیم؟!
استاندار گلستان بر این مهم تأکید کرد که فرقی نمیکند 400 خانوار و یا دو خانوار در جهاننما زندگی کنند، در هر صورت دستگاههای ذیربط مکلف به برقرسانی به این روستا هستند و البته باید نظارتها طوری باشد که پس از برقرسانی بلایی که دامنگیر روستای زیارت شد دامن روستای «جهاننما» را نگیرد.
فارغ از این حواشی در این جلسه موضوعات مهم و متنوعی نیز مطرح شد و استاندار گلستان نیز وعده داد در صورتی که مسائل مطرح شده در این جلسه مکتوب و ابلاغ شود شخصاً آن را پیگیری خواهد کرد و گفت همه سعی ما این است که مصوباتی داشته باشیم که قابل اجرا باشد.
/فارس
ارسال نظر